一、社會公共服務平臺

服務政府履職盡責，打造公共服務平臺。太和技能培訓中心常年致力于服務政府，積極承辦各級政府的社會公共培訓服務。2020年承辦《基層社會治理基本技能培訓》，深入各縣市區開展疫情防控知識、急救知識、干部情緒管理等社會治理專業知識培訓，累計開展培訓2000余次，培訓人員20萬余人次，并編寫“生命急救知識技能培訓”手冊，無償向社會發放30萬冊。近年來，太和技能培訓中心服務承辦衛健系統《十堰市醫院黨組織書記示范培訓班》、《十堰市醫療單位常態化疫情防控工作培訓班》等系列培訓班；服務民政系統，開展育嬰養老健康系列培訓；服務市交管部門，開展了醫療急救技能系列輔導；服務教育系統，開展全市教育系統急救技能系列培訓等，各項培訓均獲得了一致好評。

二、醫院人才培育平臺

夯實人才培育平臺，助力集團同質提升。十堰太和技能培訓中心對內助力太和醫療集團人才培養和內涵提升，構建企業大學。2020年全年為集團開展培訓70余場次，為各托管院區同質化發展注入知識力量。以行為標準化為主題，在一院三區窗口科室、醫技科室、臨床科室以及后勤服務和行政職能部門員工中開展行為標準化培訓300余場次。對外助力各醫療單位內涵提升，全面開展住院醫師培訓、全科醫師培訓、執業醫師培訓等系列培訓。在磁性護理培訓方面，開展湖北省安寧療護培訓班、湖北省護士規范化培訓等，深圳龍華區人民醫院、河南淅川縣衛生系統及老河口市衛生系統等全國50余家醫療單位學習并推廣太和磁性護理模式，取得了良好的社會效益。

三、名師名課打造平臺

構建名師名課平臺，強化師資內涵建設。十堰太和技能培訓中心擁有豐富的教師資源，專職教師8名，兼職“雙師型”教師360余人，其中教授54人、副教授120余人、講師80余人、助教100余人。建立有醫院管理講師團、中層干部講師團、科主任講師團、護理管理講師團、骨干醫生護士講師團等。同時中心外聘、邀請有一批各行業資深培訓師、專家，走上培訓中心講臺。

太和技能培訓中心構建了包括醫院高中層領導管理能力提升、行政后勤中層管理干部能力提升、科主任管理能力提升培訓、護士長能力提升培訓、新職工崗前培訓、醫院管理運營培訓、護理技能培訓、醫療技能培訓、管理技能培訓、等級醫院評審管理咨詢、健康照護類培訓等滿足各層次醫療單位需求的系列課程體系。

四、技能大賽承辦平臺

技能大賽承辦平臺，彰顯比賽公平公正。十堰太和技能培訓中心致力于打造技能大賽承辦平臺，采用雙盲軌道式大賽模式，體現大賽的客觀、公平、公正，體現出高效、有序、細致，近些年先后策劃、承辦150場次雙盲大賽，參賽人次30000余人次。大賽承辦應用于太和醫療集團人才選拔招錄、集團內外專業技能競技、培訓效果考核等方面。以賽促訓，提質增效，助力人才培養，為集團內外挖掘大量專業好、技能強的高素養專業人才。

五、效率效益提升平臺

效率效益提升平臺，助力內涵效益升級。十堰太和技能培訓中心長年開展包括醫療技能培訓、護理技能培訓、健康照護技能培訓、醫院管理培訓、社會服務培訓和管理咨詢六大類培訓，承擔全市醫療教學培訓工作，并多次承辦衛健系統各類醫療、護理、管理培訓，深獲各級醫院好評，通過培訓讓受訓醫院員工能力提升，極大提高醫院干事創業、管理運營效率，大幅度提升受訓醫院管理服務內涵及各類效益。健康照護類培訓學員多次在職業技能競賽中榮獲團體和個人一等獎。其中，培訓學員在2020年湖北省養老職業技能競賽榮獲團體一等獎，4個一等獎，7個二等獎，1個三等獎。在湖北省家政服務職業技能大賽中，培訓學員育嬰組蟬聯冠軍、全省第二名和最美家政人稱號，榮獲2個三等獎。

六、聲譽文化傳播平臺

做實聲譽文化傳播平臺，美譽遠播全國各地。近年來十堰太和技能培訓中心累計開展培訓1200余場次，累計培訓全國各地人員103萬余人次，培訓醫院800余家次，培訓服務及聲譽輻射鄂豫陜渝毗鄰地區及北京、廣東、深圳、海南、廣西、山東、貴州、四川等全國各地，取得了良好的社會效益。

經十堰市人力資源與社會保障局批準，中心被授予為十堰市“就業定點培訓機構”；在省級社會培訓評價組織鑒定中，通過了湖北省職業技能鑒定；2021年通過社會組織登記評估現場考察，榮獲3A級社會組織。太和技能培訓服務已經成為十堰市獨樹一幟的醫療培訓品牌。

不忘初心，牢記使命，展望未來，拓步前行。十堰太和技能培訓中心秉承以學員需求為導向，以培訓內涵為重點，整合太和卓越人才團隊，對內構建企業大學，對外提供培訓服務，傳播太和聲譽。以打造國家中西部區域醫療培訓中心，助力鄂豫陜渝毗鄰地區醫療事業協同升級為目標，為區域醫療協同發展提升而不斷獻力。

聯系電話：0719-8876601

地址：十堰市上海路25號太和醫科教樓