專題專欄
一、在醫院黨委的領導下,圍繞“選人、育人、用人、留人”等環節,全面負責醫院人力資源管理工作。二、根據醫院發展目標,科學制定人力資源規劃,編制年度人力資源計劃并負責組織實施。三、制定醫院的人才引進方案,會同相關部門完成引進任務,對試用期滿員工進行考核,并按醫院有關錄用規定做好聘用、協議及勞動合同簽訂等工作。四、定期對醫院人力資源的配置和使用情況進行評估。組織員工年度考核、勞動紀律考核,負責各類假...
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